תנאי קבלה


החזון שלנו

ההתמחות הראשונה מסוגה בישראל ובעולם בניהול ההון האנושי (HR) בחינוך, המתקיימת במסגרת התואר שני בניהול מערכות חינוך, נשענת על שתי הבנות תיאורטיות ומעשיות השזורות זו בזו. האחת - ניהול ההון האנושי, כפי שמסכימים מרבית חוקרי תחום מינהל החינוך בעולם, הינו משימת הליבה המונחת על כתפי מנהלות ומנהלי מוסדות חינוך על מנת לשפר את איכותן של מערכות החינוך. אלא שעל אף חשיבות זו, בפועל מרבית תכניות הכשרת המנהלים באקדמיה ברמה העולמית והמקומית, אינן מקדישות לנושא את תשומת הלב הראויה לו במסגרת ההכשרה. ההבנה השנייה השזורה בזו שלעיל, הינה כי תחום ההון האנושי במערכת החינוך מצוי במשבר קיצוני ביותר בעולם המערבי כולו ובמדינת ישראל בפרט (ראו לדוגמא: דו"ח מבקר המדינה מס. 931, 2019; סקר מרכז המחקר והמידע של הכנסת, יולי 2022). אחד מהגורמים למשבר ההון האנושי בחינוך המתבטא בחוסר ניכר במורים.ות בשטח, באחוזי נטישה גבוהים של המקצוע, ובחוסר שביעות רצון של צוותי החינוך בשטח, הינו היעדר הכשרה ייעודית של מנהלות ומנהלי מוסדות החינוך בניהול המשאב וההון האנושי. לאור זאת, אנו מאמינים כי התמחות שעוסקת בהיבטים שונים של ניהול ההון האנושי בחינוך, תתרום תרומה משמעותית להכשרתם הפרופסיונאלית של פרחי ניהול הלומדים את התואר השני בתכנית. 

במהלך לימודיהם באשכול, ירכשו הסטודנטים תשתית תיאורטית ומחקרית עדכנית לתחום ניהול ההון האנושי בכלל (HR) ובחינוך בפרט הן ברמת המאקרו והן ברמת המיקרו שלו. זאת לצד קורסים תיאורטיים-יישומיים שיקנו לסטודנטים.ות מיומנויות אקדמיות-מעשיות מתקדמות לניהול ההון האנושי במוסדות החינוך, ומפגש עם דמויות מרכזיות מעולמות ניהול ההון האנושי בשדות עשייה מגוונים.

ההתמחות פונה הן לסטודנטים המכשירים עצמם לתפקידי ניהול מתוך עמדה פרופסיונאלית המבינה את חשיבות נושא ניהול ההון האנושי בחינוך כליבה תפקידית, והן לסטודנטים שיוכלו למלא תפקידי ניהול ביניים ייעודיים בתחומי ניהול ההון האנושי במוסדות החינוך.


היקף הלימודים במגמת ההתמחות - 6 ש"ש לאורך התואר, מתוך סה"כ 18 ש"ש. 


תכני למידה ייחודיים להתמחות

יסודות רעיוניים ומיומנויות יישומיות לניהול ההון האנושי - מבט רב תחומי ובין מגזרי
סמינר גמר אינטגרטיבי - בניהול ההון האנושי בחינוך (כולל פרקטיקום בניהול הון אנושי)
קורסי העשרה מתקדמים - לדוגמא: מיומנויות הנחיה; ניהול ההון האנושי בארגון רב תרבותי ועוד.


תנאי הקבלה להתמחות - זהים לתנאי הקבלה לתכנית  

(לצד מיקוד ראיון הקבלה בהדגשים רלוונטיים לתחום ניהול ההון האנושי).